江苏启动档案人才“151工程”

为贯彻人才强档战略，打造一支高水平、高素质的干部队伍，为“十三五”江苏档案事业持续发展提供智力支持和人才保证，江苏省档案局结合本省档案工作实际，于2016年8月5日印发《江苏省档案人才“151工程”实施方案》，计划从全省档案行政、业务和专业技术领域中，选拔10名首席专家培养对象、50名高级专家培养对象、100名优秀中青年业务骨干培养对象，组成不同层次的三支人才队伍。经过五年培养和锻炼，到2020年，使第一层次培养对象成长为在国内档案管理、学术和科研领域有一定影响的首席专家；第二层次成长为在省内具有较高水平和影响的高级专家，并成为上一层次人选的后备力量；第三层次成长为本地区优秀业务骨干，并成为上一层次人选的后备力量。以分层培养、动态管理的方式，促进江苏档案工作在实践上、理论上、重大课题和研究成果上发展起来，在国内乃至国际上有影响力。

9月17日至20日，省档案局组织召开档案人才“151工程”第一、二层次培养对象专家评审会。在局党组“按规则评审、人数服从质量、不能突破标准”的指导思想下，评审专家经审阅、两轮评议和投票，从各牵头单位推荐的98位申报者中，选出思想政治过硬、工作业绩突出和具有发展潜力的优秀人才54位。其中第一层次培养对象10位、第二层次培养对象44位。目前该54位培养对象已通过省档案人才工作领导小组审定、公示，不日将由省档案局发文公布。……