880余个项目工程、8000余名党员遍布世界各地，文化差异、沟通不畅导致项目拆迁、工程验收过程中一系列矛盾纠纷……如何破解项目推进过程中的难题？

“发挥党建凝聚人心的作用，是中建三局破解难题的‘利器。”中建三局董事长、党委书记陈华元说，在项目上建立“联合党支部”“联建团支部”“工会联合会”，凝聚社区、业主、监理、分包力量，助推项目建设。

重庆北碚缙云新居项目因征地补偿等历史遗留问题，让周边群众心生怨气。

“只要这个疙瘩解不开，企业和群众之间矛盾就不断。”该项目经理王宏恩也很苦恼。最近，该项目因赶工期，夜间加班施工，周边群众以“施工扰民”为由到项目工地上闹事。

重庆北碚缙云新居项目通过“社企共建”与当地街道和社区成立了“联合党支部”。

“联合党支部把我们联合在一起，搭建一个对话沟通的平台，有什么疙瘩在这个平台上沟通沟通就好了。”社区的一个老党员李军说，企业、街道、社区党员齐聚一堂，共同商讨施工过程中的难题，在这个项目上已经成为一种习惯。

“其实，老百姓也就是要多联系沟通，话说开了就好了。”王宏恩说。会上，得知当地居民生活困难，联合党支部成立了“党员志愿服务队”，志愿者们帮孤寡老人修剪指甲、做家务，在重大节假日陪同老人过节，送慰问品……企业和当地居民关系其乐融融。

拆迁“钉子户”王明，再也不反对项目施工了，而且还主动做邻居的工作，甚至把家里不用的衣服赠送给项目上的农民工……