唐磊 东营市廉政舆情监察中心



知识经济条件下的人力资本产权问题分析

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摘 要：在知识经济条件下，人力资本开始成为社会进步和发展的重要因素，人力资本的产权问题也开始受到广泛关注。目前来看，人力资本产权问题主要在于其权益归属、收益分配、法律保护以及社会管理几个方面。

关键词：知识经济 人力资本产权 收益分配

一、引言

伴随着知识经济时代的到来，人力资本的质量与效率也在不断的得到提高，相比于物质资本，人力资本在其使用权、所有权以及收益权的控制上存在着较大的困难，虽然目前世界各国正在不断加强对人力资本产权的管理，但是其问题仍然比较突出，尤其是在我国，人力资本产权问题已经开始成为制约我国社会进步进步的障碍。本文正是希望通过对人力资本产权问题的分析，希望为促进我国人力资本产权的不断完善提供参考。

二、人力资本产权的归属问题

人力资本产权的归属问题也就是人力资本产权的所有权问题，一般情况下，人力资本的所有权是归其发明创造者的，其承载者应该是个人，但是在现代知识经济条件下，很多的技术发明以及专利结果都是由集体研发的，在这种情况下的人力资本产权的所有权开始引发争议。

事实上，人力资本产权的归属问题一直以来都存在于各个企业与集体当中，由于人力资本产权具有一定的交易性……