薛万博

通常情况下，一个干部一步一步上台阶，如果成长为省部级领导干部，需要30年以上的时间，而因为严重违纪从省部级降为厅级、处级乃至科级，却像“过山车”一样倏然而下。对于“跌下来”的官员来说，除了职务层级“跳水”，其政治生命、相关待遇等方面会发生哪些改变呢？

仕途能否“东山再起”？

官员在受到降职处理之后，还有没有升职的机会？

2010年，中办印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定：“……受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行……受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。”

2015年7月19日起施行的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中给出的答案是：因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。

一般情况下，干部升职要按层级一步一步走。对于接近退休年龄的官员来说，受到降职处理意味着此前数十年的奋斗付诸东流，在仕途上已经没有了“东山再起”的时间可能性；对于年轻干部而言，如果降职幅度不大，理论上还有重新起用乃至晋升的可能性，但需要组织上综合考量，还需要“具体情况具体分析”。

对政治权利有何影响？

受到降职处理往往与受到党纪处分相伴生。