朱洪波,马彦涛

(1.贵阳中医学院党委，贵州 贵阳　550002；2.中共中央党校 研究生院，北京　100091)



基于智力资本的高校智库创新发展研究

朱洪波1,马彦涛2

(1.贵阳中医学院党委，贵州 贵阳550002；2.中共中央党校 研究生院，北京100091)

作为典型的知识密集型组织，智力资本决定了高校智库的核心竞争力和可持续发展能力。加强中国特色新型高校智库建设，推进高校智库创新发展，应该着力加强智力资本的有效开发和充分利用，通过人力资本、结构资本、关系资本的全面优化和相互作用，实现高校智库质量、实效和影响力的全面提升。

智力资本；高校智库；创新发展

高校智库是智库的重要类型，由于其在人才资源集中、学科门类齐全、研究独立性较强、对外交流比较广泛等方面的优势，其地位和作用日益凸显。作为典型的知识密集型组织，智力资本决定了高校智库的核心竞争力和可持续发展能力。在理论界，有关智力资本的研究已取得丰硕成果，但多出现在企业领域，针对高校智库的研究不多。当前，面对中国特色新型高校智库建设的新要求，从智力资本的视角，探讨高校智库的创新发展问题，无疑具有重要的理论和现实意义。

一、智力资本的缘起和内涵

美国经济学家约翰·肯尼思·加尔布雷思(John Kenneth Calbraith)在上世纪60年代末最早提出了智力资本的概念[1]。但是，智力资本日益受到重视并引起广泛关注，是在20世纪90年代“新经济”出现之后。信息技术革命和经济全球化的出现，引发了人们对企业核心竞争优势和核心资源的广泛探讨。……