王妍

浙江省温州市少先队队长学校，成立于2009年少先队建队60周年纪念日，由共青团温州市委、温州市少工委和市青少年活动中心联合开办，着力于提高少先队队干部素质，提升队干部综合能力。

队长学校确立了“从队长中来，到队员中去”的宗旨，每年一期，每周一次培训，每月一次实践活动，聘请专家组成导师团队实施队干部培训课程，定期组织队干部自主开展社会实践活动，引导队干部关注社会，使队干部拥有适应社会发展所具备的品格与能力，注重对队干部组织能力和实践能力的培养和锻炼。

一、从队长中来——“大师资 聚合式”队长培训课程

从2009年至今，队长学校已经坚持举办了七届，培养了千余名少先队小干部。每一期的180多名品学兼优的队干部学员，是通过11个县（市、区）少工委组织层层推荐和自荐竞选相结合的方式，在温州70万名队员中选拔产生的。

本着大培训、大教育、大师资的观念，队长学校建立了校务委员会工作机制，由温州团市委副书记、市少工委主任担任校长，活动中心主任和总辅导员担任副校长，学校设在青少年活动中心。

队长学校培训内容涉及少先队基础知识、基本礼仪、少先队活动设计等。同时注重对小干部各项技能的锻炼，如演讲主持、摄影、新闻采编、活动组织能力等，以此提高队员的综合能力。学习方式多样化，一是倡导“队长向书本学”，队刊队报人手一册，队长通过阅读《队长手册》，自学队知识，撰写读书笔记，制作书摘小报，进行工作反思，以头脑风暴、知识竞赛、热点观察、辩论赛等各种活泼的形式进行队知识的巩固与内化。……