孔 飞，张茂东，王 晨，赵 盛，于金宁

(中国石化安全工程研究院，山东青岛 266071)

职业紧张影响因素的研究进展

孔 飞，张茂东，王 晨，赵 盛，于金宁

(中国石化安全工程研究院，山东青岛266071)

对职业紧张影响因素的国内外研究进行了综述，提出解决职业紧张的应对措施。

职业紧张 个体因素 职业因素

随着社会经济的飞速发展，工作节奏日趋加快，人们在工作和生活中承受的各种压力越来越大，职业紧张成为现代社会普遍存在的卫生问题。1994年联合国在关于国际劳工组织的研究报告中指出：“世界正在变成充满紧张的世界”。

1 职业紧张的概念及危害

欧美等发达国家在20世纪60年代就开始职业紧张的研究[1]，我国对职业紧张的研究始于20世纪90年代[2]。职业紧张，是指个体所在工作岗位的要求与个人所拥有的能力和资源不平衡时出现的心理与生理反应。当此反应呈现持续状态时，可导致身心健康的损害[2]。过度的职业紧张会导致疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降等，增加疾病的患病率，严重者会发生职业倦怠，Karoshi(过劳死)等疾病[3]。与普通的职业危害因素(物理、化学、生物因素)相比，职业紧张虽然不会导致特定的职业病，却会以非特异性的方式损害劳动者的身体健康。长期的、持续的职业紧张会引起心血管系统、免疫系统、内分泌系统的改变，从而导致高血压、心脏病、消化道溃疡和精神性疾病[4]。随着对职业紧张的研究，职业紧张已不仅仅局限于对个人健康的影响，还严重影响经济的发展。……