章雯华, 孙晓斌

(1.安徽工业大学 财务处，安徽 马鞍山 243002；2.安徽工业大学 资产管理处，安徽 马鞍山 243002)



跨年度预算平衡机制对高校的影响探析

章雯华1, 孙晓斌2

(1.安徽工业大学 财务处，安徽 马鞍山 243002；2.安徽工业大学 资产管理处，安徽 马鞍山 243002)

建立跨年度预算平衡机制，是国家深化财税体制改革的一项重大举措，这对高校预算管理将产生深远影响。高校应树立“大预算”管理理念，推行全面预算管理、建立相关管理体制、实施中期滚动预算以及加强绩效预算管理等，以适应跨年度预算平衡机制。

高校；跨年度；预算平衡；措施

新《预算法》已于2015年1月1日正式实施，它从预算体系的完善，预算公开的全面推进；预算管理和控制的改进，跨年度预算平衡机制的建立；预算制度的健全透明，全口径预算；转移支付制度的完善，地方政府债务的规范管理；预算支出约束的硬化，绩效评价和绩效目标管理等五个方面进行了重大修订。本次修订充分体现了财税体制改革的总体要求,在预算管理诸多方面取得了重大突破,并为进一步深化财税改革引领了方向,标志着我国的预算改革已经进入了深水区。其中，建立跨年度预算平衡机制作为新《预算法》确立的一项预算管理新机制，是当前政府在财政预算管理及控制方面实施的一项重大革新，是对传统年度财政预算管理的一项改进和完善。

跨年度预算平衡机制，是对传统年度预算平衡机制的革新，其初衷是为进一步确保财政资金对事业发展的支持可持续；……