申家金

曲靖市人力资源和社会保障局

维护考试安全，促进考试公平

申家金

曲靖市人力资源和社会保障局

作者从人力资源管理和选拔人才的角度，指出考务工作人员在维护考试安全中的重要性，并结合实际工作经验，为做好人事考试工作，保障考试安全提出了一些切实可行的具体做法。

人才选拔；考试公平；考务工作

随着经济、社会的发展，考试越来越突显出其成为最公平的选拔人才的有效方式。考试能避免关系分、人情分，体现公平、公正。但是，一些不诚信的舞弊行为侵害了守法考生的合法权益，损害了考试的公平，违背了社会的公平公正原则，造成了不良的社会影响。作为考务工作者，必须认真组织考试管理，维护考试安全，使考试真正发挥公平选拔人才的作用。做好考试工作，选出国家需要的人才，是各级人事考试机构和全体考务工作人员的重要任务。

一、树立考试无小事的观念

人事考试工作，涉及到用人单位的发展，考试成绩作为应试人员入职、晋升的主要依据，关系到每一位应试人员及其家庭的切身利益，关系到社会的公平、稳定和发展。依法维护考生权益，维护考试公平正义，让有才能的人脱颖而出，是人事考试管理部门和全体考务工作人员的神圣职责和共同目标。

当今时代，信息化高度发展，人事考试工作是一个极其重要极其敏感的工作，涉及面广，社会关注度高，考试工作中很小的差错，也许会给考生及其家庭造成重大损失，可能在社会上形成较大的不良影响，造成难于弥补的损失。……