□北京市城市照明管理中心工会　温大吉　姜婧波



践行企业核心价值观服务首都城市照明发展

□北京市城市照明管理中心工会温大吉姜婧波

企业文化是企业的灵魂，集中反映了企业的核心竞争力，体现了企业和员工的基本素质。如何积极践行核心价值观，将其有效的融入到企业发展的方方面面，内化为员工的基本素质修养，外化为员工的行为习惯，潜移默化地将其根植于每一位员工心中，是当前精神文明建设以及企业发展的一项重要课题。2012年以来，北京市城市照明管理中心工会连续4年开展文娱竞赛、评选表彰、事迹宣讲、微故事征集等核心价值观宣贯活动，引导广大员工爱岗敬业，敢为人先,实现社会主义核心价值观在职工心中聚焦成像，促进企业文化建设落地生根。

思想上统一。2012年，宣贯“企业核心价值观”系列活动开始在照明中心破冰松土。中心主要领导带头，以专题大课的形式宣讲企业文化核心价值观。结合中心近几年的发展状况、当前面临的内外部形式和未来的发展方向，引导广大干部员工思考核心价值观对企业发展的重要性；通过对“诚信、责任、创新、奉献”四个核心词的深入阐述，结合丰富、生动的典型案例解说，加深大家对核心价值观的理解、认识。开展核心价值观主题征文活动，企业干部员工结合个人实际，书写自己对核心价值观的认识，同时甄选了60篇优秀征文，在活动后期集结成册。7月份，中心工会组织开展“核心价值观大家来争冠”文娱竞赛，活动以分会为单位，将参与全体员工分为诚信、责任、创新、奉献四个方阵，活动包括即兴演讲、知识抢答、互动小游戏等环节。……