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职工因病致困可申请救助金

为缓解北京市职工突发性、临时性生活困难，推动建立多层次的帮扶救助服务体系，北京市总工会推出了《北京市温暖基金会应急救助办法（试行）》。今后，职工本人或直系亲属（限配偶及未成年子女）因突发重大疾病、突发自然灾害等原因，或遭遇其他特殊困难，导致基本生活暂时出现严重困难的，将给予应急救助。救助金将通过“京卡·职工互助服务卡”直接发放到位。

一、适用范围

职工本人或直系亲属（限配偶及未成年子女）因突发重大疾病、突发自然灾害等原因，或遭遇其他特殊困难，导致基本生活暂时出现严重困难的，符合本办法所规定条件的，给予应急救助。

二、救助标准

（一）大病医疗救助

1.对职工本人的应急救助：最高救助金额为5万元。在一年内达到最高救助金额的受助者不得再申请；一年内未达到最高救助金额的可再申请。申请人所提供的医疗票据必须是申请日期前一年内发生的，不得重复使用。

2.对职工直系亲属的应急救助：最高救助金额为3万元。在一年内达到最高救助金额的受助者不得再申请；一年内未达到最高救助金额的可再申请。申请人所提供的医疗票据必须是申请日期前一年内发生的，不得重复使用。

（二）灾害救助

北京市职工本人或直系亲属因突发事件和意外灾害造成家庭特殊困难的，在经由相关程序及职工所在单位进行灾害损失核定后，给予最高1万元的救助。……