基层工运动态

一次结对一包到底职工不脱困联保不结束◆冀中能源峰峰集团工会干部精准结对联保困难职工

河北省邯郸市总工会办公室报道为不让一名困难职工掉队，近日，冀中能源峰峰集团工会按照精准、普惠、创新、落实的工作思路，制定出台了《工会干部联系联保困难职工精准帮扶一包到底实施办法》，要求所有工会干部按照主席3人，部长2人，一般干部1人的原则，保证一次结对，一包到底，困难职工不脱困，联保不结束。

峰峰集团公司工会提出力争在三四年内对纳入帮扶范围的困难职工，通过创业就业、医疗保障、社会救助、自我消化等方式完成脱贫解困总体规划。要求各级工会干部要坚持节日救助与长期帮扶结合、日常帮扶与解困脱困相结合，组织救助和个人献爱心相结合的原则，多种举措，整合资源，实施好精准帮扶。坚持定期对困难职工生活状况、收入情况、家庭情况进行调研摸底，将每年的4月定为困难职工档案管理规范月，组织工会干部走家入户普遍摸底、精准建档。动态管理困难职工档案，对符合困难职工认定标准的困难职工及时纳入，对不符合认定标准的一个不留。创新推行困难职工“四色”预警分级管理模式，奠定了精准帮扶的基础。启动了扶贫帮困万家行专项行动，为116名困难职工发放互助金92.8万元。积极利用上级政策，鼓励和引导有创业愿望和能力的困难职工创业就业。按照降低门槛、提标扩面的工作思路，及时调整充实爱心家基金管理办法，坚持每季开展爱心基金、家基金帮扶救助活动。……