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保持清正廉洁应做到“四要”

2016-03-14李庆邦张轶炜

科教导刊·电子版 2016年1期
关键词:四要清正廉洁党建

李庆邦+张轶炜

摘 要 清正廉洁是党和人民对党员干部的基本政治要求。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央对党风廉政建设高度重视,连出重拳打击腐败,党风政风大为好转。作为党员干部,必须坚决支持和拥护党中央的一系列决策部署,在党风廉政建设上自觉做到“四要”,始终与党同心同德。

关键词 清正廉洁 党建 “四要”

中图分类号:D261. 3 文献标识码:A

1要以清醒坚定的政治头脑应对各种诱惑

在诱惑面前,能不能做到头脑清醒、态度鲜明,是检验党员干部政治信念坚定不坚定、思想作风过硬不过硬的“试金石”。近些年,党中央大力加强反腐倡廉建设,但也要看到“反腐败斗争形势依然严峻”,有的羡慕推崇腐朽奢华的生活方式,思想上放任“能腐败一把”;有的对反腐败工作缺乏认识,对组织的教育提醒、上级的通报不以为然,把案件问题当故事听、当谈资传;有的千方百计逃脱组织的监管,甚至欺骗组织、对抗组织。对此,必须始终保持清醒。一要树牢理想信念。理想信念是人生的总开关。有什么样的理想信念,就有什么样的行为表现。惨痛案例反复表明:党员干部在思想意识上要求放松一寸,就会在实际行动中滑出一丈,最终堕入腐败的深渊。要把政治理论学习和思想改造作为一生的任务,自觉加强修养,不断改造主观世界,确保理想信念永不动摇。二要加强人格修养。我们党作为马克思主义执政党,不但要有强大的真理力量,而且要有强大的人格力量。党员干部要把理想信念宗旨这条“高线”牢记心中,讲党性、重品行、作表率,注重修身立德,加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养,坚固公心、革除私心,堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。三要敢于亮剑斗争。捍卫公平和正义是共产党人的政治责任,对各种腐败,不能认为感觉离得远就事不关己、高高挂起,不能因为担心遭到报复就回避退缩。要清醒地看到不良的风气和消极腐败现象是一种腐蚀剂,不仅危害当前,而且波及长远,会侵蚀经济社会建设发展的根基。对各种腐败现象要理直气壮、义正辞严地进行抵制、批驳,切实用马克思主义者的战斗性打一仗关乎党生死存亡的政治斗争。

2要以公道正派的人品官德谨慎行使权力

权力是一把双刃剑,具有明显的双重性,它既可以为公,也可以为私;既可以为善,也可以为虐。正确行使权力,全心全意为党和人民工作,是每一个党员干部立身处事的原则。一要坚持秉公用权。公正是为官之本、用权之魂,居官守职须公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚。要时刻牢记公平公正是权力的灵魂,坚持权力公用就会形成大家受益、事业受益好风气,换来的是官兵的夸奖和口碑;否则只会形成大家受损、事业受损的坏风气,留下的是后人的包袱和自己的骂名,甚至会引火烧身、玩火自焚。二要坚持规范用权。历史经验和无数案例一再表明,缺乏监督约束的权力必然会异化为谋取私利的工具,必须自觉把权力关进制度的笼子里,时刻按制度按程序按原则办事,让权力始终在阳光下运行。三要坚持慎重用权。权力腐败是最大的腐败。每一次权力运用小则关系个人荣辱,大则关系社会和谐,必须始终对权力充满敬畏之心,不作“拍脑袋”决策,认真听取群众意见,集中大家智慧,切实以如履薄冰的心态看待和运用权力。

3要以严格自律的道德操守抵御各种欲望

人有七情六欲,但关键要控制在法律和道德的约束范围内。古人说:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”厦门远华案主犯赖昌星有句“名言”:一名干部不怕他有什么爱好,就怕他没有爱好。赖昌星当年根据领导干部的“爱好”拉了不少人下水。一要洁身自好。始终用党员的标准严格要求自己,讲操守、重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉袪除不良“雅好”、“癖好”,做到心正不信邪、身正不逾矩、言正不妄语。二要慎初慎独。战国时宋玉在《风赋》中把风气描述为:“风起于青萍之末”,原意是指风从地上产生出来,开始时先在青萍草头上轻轻飞旋,最后会成为劲猛彪悍的大风。万物发端必始于一,腐败亦然。翻阅铁窗贪官们的忏悔录,不难发现他们并非从一开始就腐败,他们也曾为国家为人民尽心尽力、勤勤恳恳,但可能就是一次别有用心的宴请、一份精心设计的礼品、一个难以拒绝的人情……而未能把住走向腐败的第一步,最终蜕变为党和人民的罪人。因此,预防腐败必须防微杜渐、善始善终,必须慎独、慎初。三要严守底线。畏法度者最自由。要始终牢记心中有党、心中有责、心中有戒,把党章作为根本遵循,时刻绷紧党的纪律规矩这根弦,自觉遵守各项法律法规,在诱惑和考验面前稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

4要以襟怀坦白的思想品格时常感恩组织

人们常说,滴水之恩当涌泉相报,这是中华民族的传统美德,是提升人格魅力、升华思想境界的内在动力。作为一名党员干部,对谁负责、对谁感恩,不仅仅是个人之间的礼尚往来,而要站在组织层面来思考和回答。一要定准个人与组织关系。我们要明白,个人的成长进步、理想愿望的实现,关键是组织的培养,不是哪个人的恩赐和施舍。一些人因为站位不高、思想狭隘、认识局限,把个人恩情凌驾于组织之上,导致玩忽职守、拉帮结派,到头来害了自己,也害了别人。二要多为组织着想。坚持任何时候都以党和人民的事业为重,不要问组织给了我什么,而应该多想想我为组织做了什么,始终老实做人,踏实做事,淡泊名利,做到上不愧党,下不亏心,以实际行动回报组织培养。实践证明,越自觉这样想、坚持这么做,从组织得到的关心、教育、帮助和爱护也就会越多。三要理解体谅组织。不论哪一级组织,任何时候都很难十全十美,很难做到让每个人都满意,也不可能同时实现所有人愿望,当这些不满意、不如意降临到个人头上时,要能转换角度看问题,交换位置想问题,多想想自己的差距不足,多想想组织的困难。

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