徐黎阳庾凌（长庆油田西安油气综合实训基地，陕西 西安 76000 长庆油田第一采油厂数字化与科技信息中心，陕西 西安 76000）

开发多样教学形式 有效提升培训效果

徐黎阳1庾凌2（1长庆油田西安油气综合实训基地，陕西 西安 716000 2长庆油田第一采油厂数字化与科技信息中心，陕西 西安 716000）

随着经济市场不断发展，企业之间的竞争异常激烈，对于企业员工的培训，是提升企业市场竞争中地位的有效举措。在企业经济发展中，人是知识的载体，同时也是企业中的价值资本，对于企业中员工的培训是提升人力资源综合实力的基础，决定着企业经济发展以及可持续发展。由此可见，开发多样化的教学形式，提升培训效果是非常重要的。

培训；多样化教学；研究

企业员工的培训是指企业通过多种知识学习形式，来增强员工的知识储备，提升员工的工作技能，并以教育培训的方式，从员工的思想以及心态上进行培训。其培训的目的是将员工的素质提升前提下，使得员工能够更加的适应本职工作。但是在实际培训环节中，由于管理者方面的原因、以及员工方面的原因，使得培训效果一直没有达到预期的标准，还需要进行不断的改革与创新。

1 改变传统的培训方法，向多元化发展

进入21世纪以来，不管是在经济建设还是科学技术上面，我国都取得了突破性的进展，对于企业的培训也从简单化向多元化发展，传统的培训方式就是照本宣科，将一些人们要掌……