“师带徒”让徒弟成才踏上“快车道”

2016-03-13张伟

化工设计通讯 2016年4期

关键词：培训

张伟

（中油辽河油田公司曙光采油厂，辽宁盘锦 124109）

“师带徒”让徒弟成才踏上“快车道”

张伟

（中油辽河油田公司曙光采油厂，辽宁盘锦 124109）

“人才是第一资源”，这已被越来越多的企业所认可，企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。基层生产操作人员是产品价值链中最具直接影响的一环。为加大高技能人才培养，促进技术工人立足岗位成才，以适应企业发展对高技能人才的需求，必须发扬“师带徒”这种快速育才的优良传统。而其中一个重要的环节就是师傅的能力，它直接影响到整个培训的效果。技师是从基层走出的技术人才，既有坚实的理论基础，又有丰富的现场工作经验，是师傅的最佳人选。有了高技能的师傅才能让徒弟的成才踏上“快车道”。

师德；以身作则；技能速成；角色互换

俗语说：“真传一句话，假传万卷书。”说的就是读万卷书不如师傅的一句话重要。师带徒的传授方式与书本上学具有明显的优势，具有鲜明性、灵活性和实用性。书本上的知识只是理论上的表述，而师傅教的往往是实践中总结的经验，避免徒弟走弯路。徒弟自学需要较长的时间去体会、比较，经验需要时间的积累，而师带徒的方式就是一种避免走弯路的捷径。

本人是基层培养的一名技师，有多次带徒的经历，总结了一些带徒的心得体会，希望下面的几点意见，能为新师带徒提供一些启示。