王根杰(农资立体营销体系创始人 中农集团控股股份有限公司)

新时期如何做一名优秀的农资业务员

王根杰(农资立体营销体系创始人 中农集团控股股份有限公司)

在市场竞争日益激烈的情况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积极性。目前各个农资企业再次面临新的挑战，为了增加市场竞争力，企业迫切需要更多的优秀人才。

然而农业、农资是个特殊的行业。社会发展离不开农业和农资，但是农业和农资行业中的人才培养确实十分欠缺。特别是现在行业可谓挑战与机遇并存，如何在企业搭建的平台上实现自身价值，让每一名员工施展自身能力，让员工从平凡走向不平凡，是企业管理者必须思考的问题。

首先我们要谈的是：优秀员工应该具备怎样的素质、能力及特质？

(一)诚信立天下

《礼记·大学》里提到“正心、修身、齐家、治国、平天下”。任何优秀的人才都要从“正心”和“修身”开始。

很难想象，一个在生活中、为人处事中是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人，会在工作中有优秀表现。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现出色。所以，一名优秀的员工需要先“修身”，先成为一位优秀的人。特别是在当下农资行业中，如何摆脱“关系肥”“人情肥”“假冒伪劣肥”和“赊销铺货肥”的竞争陷阱，“正心”和“修身”是非常重要的。……