油田企业计划生育思想政治工作探析
2016-03-13梁红中国石油长庆油田分公司第四采气厂陕西西安710021
化工管理 2016年9期
梁红(中国石油长庆油田分公司第四采气厂,陕西 西安 710021)
油田企业计划生育思想政治工作探析
梁红(中国石油长庆油田分公司第四采气厂,陕西西安710021)
油田企业在我国属于一种特殊的行业,它是直接涉及国家地下油气资源勘探开发采集的企业,在长期的发展历程中也形成了其自身的企业文化与特点。而我国的计划生育政策早在上世纪八十年代就提出,为了更好的控制人口数量,但将其作为基本国策进行实行的过程中,也应从百姓的日常生活出发,秉持以人为本,使得计划生育思想政治工作在油田企业内部顺利开展。
油田企业;计划生育;思想工作
自计划生育作为基本国策制定实施以来,对于我国人口数量的控制起到了不可忽视的积极作用,所以我国各大中型企业都应积极响应计划生育号召,并将该项工作贯彻落实到每一个员工。对于油田企业也不例外,应该加强企业的计划生育思想政治宣传工作。那么应该如何执行,有效的实施方法又有哪些,本文将就这些问题做出简要探析。
1 结合实际情况,解答员工疑虑
不论是对于油田企业来说,还是对于其它的国有企业,开展计划生育工作都是具有一定的挑战性。而随着时代的不断进步和发展,人们的思想观念也不断随之改变,计划生育工作不断受到了社会各界的质疑,并且很多企业员工对于国家的这项基本国策也存在这很多的疑问。由于油田企业的计划生育工作是围绕着企业员工来开展的,有员工会固执认为地方和周边生二胎的情况并不少见,同时我国也逐步沦为老龄化严重的国家,为何企业内部还鼓励员工计划生育。……
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