康湃（大庆油田公司采油六厂培训鉴定中心， 黑龙江 大庆 163000）

采油高技术人员的培训问题及对策

康湃
（大庆油田公司采油六厂培训鉴定中心， 黑龙江 大庆 163000）

自进入21世纪以来，随着社会经济的不断发展，人们对石油能源的需求量不断上升，我国石油行业得到了不断的发展。但是，在目前的采油企业中，员工素质落后、技能水平较低以及操作水平较差的问题普遍存在着，因此，采油企业对员工的实际操作水平、技能水平提出了更高的要求，并加强了对采油高技术人员的培训力度。本篇论文浅要分析了采油高技术人员的培训工作中存在的问题，并给出了相应的对策，望对相关研究及实践有所帮助。

采油；高技术人员；培训问题；对策

虽然随着科学技术的发展，新能源的开发与利用也得到了快速的发展，但由于受到各种条件的限制，现阶段新能源仍无法完全取代石油、天然气的作用。因此，采油行业仍有着非常大的发展前景。

1 采油行业在高技术人员的培训工作中出现的问题

目前，在采油企业中，员工素质落后、技能水平较低以及操作水平较差的问题普遍存在着，随着采油行业近几年的不断发展，其对员工的实际操作水平、技能水平提出了更高的要求，并加强了对采油高技术人员的培训力度。但是，在采油行业的实际培训工作中出现了很多问题，例如培训方法比较落后，重视程度不够、培训内容不够细化、培训缺乏规划、培训缺乏针对性等，导致了员工对理论知识出现厌恶、学习态度不端正、对理论知识的理解不到位等问题，不仅使培训工作难以取得相应的成效，还大大浪费了企业的培训资源以及人力、财力。……