包维军 朱景敏（中国石油长庆油田公司公司， 陕西 西安 710021）

石油企业思想政治工作提质增效方法探析

包维军 朱景敏
（中国石油长庆油田公司公司， 陕西 西安 710021）

随着长庆油田“西部大庆”如期建成以及油田“5000万吨”持续稳产，长庆油田驶入改革发展的“快车道”，大发展的前景催人奋进。伴随着油田的快速发展，为企业带来了前所未有的发展机遇，也给党群工作提出了新的挑战、新的要求和新的任务。

石油企业；思想政治；提质增效；方法；探析

思想政治工作是石油企业的传家宝。面对新的形势和任务，油田各级党组织要从“四个全面”的高度，从驾驭改革、发展、稳定全局的高度，从密切党群干群、增强企业凝聚力的高度，切实把思想政治工作作为关系企业成败盛衰的一件大事，坚持以与时俱进的创新精神，积极探索，加强企业党建工作，经常研究改进措施，努力提高服务效果。

1 油田技术监测企业思想政治工作现状

长庆油田分公司技术监测中心成立于1998年8月，是长庆油田所属唯一一家为油气田生产建设提供技术监测保障的直属单位。2002年5月，按集团公司要求，“石油天然气长庆工程质量监督站”注册为独立事业法人单位，与技术监测中心实行“一套机构，两块牌子”管理模式。

（1）从员工自身看，技术监测业务工作线长、面广、点多、分散，员工组成成分复杂，有合同化、合同制员工，有派遣制员工。员工素质参差不齐、文化层次不一等等。影响着员工思想的稳定。……