□李丽

用改革创新精神推进基层组织建设的实践与思考

□李丽

改革创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，更是基层组织建设的生命线。党的十八大对基层组织建设提出的一系列新思路、新观点、新论断，既为基层组织建设指明了方向，也为基层组织建设改革创新提出了全新的课题。要真正解决好这些在实际工作中凸显的问题，就必须以改革创新作为基层组织建设的原动力，紧紧抓住党的执政能力建设和先进性建设这条主线，改变传统的思维模式，不断创新体制机制、方法和载体，突出重点，破解难题，全面提升基层组织建设的工作水平。

1.突出思维理念创新，形成基层组织建设整体推进的大格局

基层组织建设的创新必须打破“单打一”的思维模式，放在推进全面“加快发展、科学发展、又好又快发展”的大局中去审视和研究，统筹思考，调动各方面的积极因素，形成“大党建”格局。具体工作中是要处理好三个关系：

一是要处理好“分与合”的关系。既要重点整合农口、群团、科教等部门在联系服务基层中显现出来的资金、人才、物力等方面的优势，整合资源，集中联动；又要制定详细的工作方案，量化工作职责，形成组织部门牵头抓总，职能部门密切配合，分工明确，齐抓共管的工作格局。

二是要处理好“10与1”的关系。要学会“弹钢琴”，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。基层组织建设工作千头万绪，要始终把与党的中心工作和群众关心的热点对接程度高、联系紧、关系大的工作作为重点。……