仲 夏 谭 磊

(1.石河子大学经济与管理学院，新疆 石河子 832000;2.大华会计师事务所重庆分所，重庆 404100)

1 引言

在经济与社会转型的中国，腐败和反腐败一直都是社会的焦点话题(孙刚等，2005；周黎安等，2009)，特别是中共十八大闭幕后，中国再次掀起反腐败风暴，国企领域渐成反腐主战场之一，有趣的是我国国企腐败往往是一位高管倒下去，背后拉出长长的一条利益链，大案与窝案(一个依靠权力非法获得利益的利益共同体)频发。一些国企落马高管之间不仅早已形成了较长的利益链，而且他们还与政界、商界等其他人员有着千丝万缕的联系，形成了利益“Guanxi”共同体。而这种“Guanxi”的研究，在我国的理论界还并不完善。我国的“Guanxi”理论兴起于20世纪80年代，Yang在1993年完善了我国“Guanxi”理论的内涵并指出，由于中国立法的不完善，和西方受到法律、合同严格界定规范的无形资产相比，“Guanxi”此项无形资产在中国社会里有着更为灵活广泛的商业途径。因此，对“Guanxi”的评估有助于我国国企建立外部关系以获取资源以及进行准确的市场定位。

同时由于国有企业的特殊性，使其与普通企业之间的管理模式存在很大区别。大型国企集团从1995年开始建立现代企业制度，但董事会实质上是“新瓶装旧酒”，和经营层高度重合，决策权与执行权一手抓，国企高管从任人唯亲到强强联盟，逐渐形成了利益“Guanxi”共同体。所以说，对国企“Guanxi”的评估，可以体现出其真实价值，加强国企“Guanxi”管理。

2 文献回顾

2.1 “Guanxi”的内涵界定

不同学者对“Guanxi”做过不同的解释，其中引用最为频繁的论述为：“Guanxi”是指一种存在于物体、力量及人际之间的关系。……