鬼脚七

“七哥，我准备离职了，今天跟我老板干了一架！”

“为什么？”

长征是我的学弟，他跟我之前的工作一样，在一家不小的公司做程序员，他很聪明。我总认为大部分智商高的人，情商偏低。情商低并不是贬义词，很多伟大的人，情商都不高，例如很多科学家、文学家。长征的智商高，但情商偏低，是一个喜欢钻牛角尖的人。钻牛角尖也不是贬义词，是个中性词，因为很多伟大的发明，都是那些喜欢钻牛角尖的人搞出来的。

长征刚毕业两年。当年他的导师让我帮他推荐工作，后来他没有去我推荐的公司，自己找了一家不错的公司，说这样才有志气。直到前些天他跟我说要离职，于是有了这段对话。

“我老板一直看我不爽，刚入职的时候我就发现了，后来越来越明显。”

“怎么看你不爽了？”

“多了去了。别人迟到，他只是提醒，我迟到他就在周会上批评;别人程序有bug他会帮忙查，我遇到问题他就冷嘲热讽。我只要一犯错，他就会像抓住了把柄，死劲儿损我，让我很没面子！”

“你们聊过么？”

“有什么好聊的？！我已经忍了他两年，这次我忘了写周报，后来故意没有补交，我很少忘记写周报的，这次我想看看他怎么反应，他果然又小题大做！”

我和长征聊了一会儿，大概意思我明白了。长征认为：自己的主管对自己过于挑剔，比对别人苛刻很多，长征觉得很不公平。为了证明自己的观点，长征还故意做过一些事情来观察，得出了同样的结论。

这种事情，我不知道谁是谁非，也不想知道，就算知道又能如何？……