陈俊

党的领导是国有企业的独特优势，是中国特色现代国有企业制度的本质特征，也是新形势下加强和改进国有企业党建工作必须坚持的重大原则。面对当前经济持续下行、全面深化改革、推进转型升级多重挑战和压力，国有企业各级党组织必须主动作为、强化担当，建设政治功能和服务功能双强型坚强堡垒，把党的组织优势、政治优势和群众工作优势转化为推动企业深化改革、转型发展的内生动力，助推国有企业做强做优做大。

规范结构 明确党组织法定地位

确保党的领导贯穿国有企业改革发展全过程，关键是形成企业党委会和董事会、经理层等共同参与、各负其责的规范化治理格局，真正把发挥党组织政治核心作用与建立现代企业制度有机融合，把党的建设体现到企业决策和经营管理的各个方面。实践中，四川省国资委党委结合贯彻中央办公厅《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等，把党建工作总体要求纳入省属国有企业及其子公司章程，进一步明确企业党委履行保证监督、参与重大决策、管干部管人才的职权，将党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责以及与其他治理主体的关系法定化，确保了党建工作始终紧紧围绕党的基本路线方针政策所指引的方向去开展。按照适度交叉的原则，推进董事会、经理层成员中符合条件的党员按照规定和程序进入党委会；……