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紧密联系实际自觉履行“三严三实”的思考

2016-03-09胡明

企业文化·中旬刊 2015年10期
关键词:三严三实措施问题

胡明

摘 要:本文对学习实践总书记提出的“三严三实”进行了思考,分析了修身、做人、谋事、用权、创业诸方面不严不实的表现,分析查找了原因,并提出了克服措施。

关键词:修身做人谋事用权;问题 ;措施

贯彻落实好总书记提出的“三严三实”,要结合自身情况,紧密联系思想、工作、作风实际,敏锐找准不严不实的突出问题,清醒正视,自觉解决。“三严三实”的核心是对党忠诚、个人干净、敢于担当,真正使“三严三实”成为党员干部的修身之本、成事之要。

一、企业党员干部应做人要实,对党忠诚、对企业忠诚

作为党员干部,对党忠诚是最根本的政治要求。一般忠诚不行,相对忠诚也不行,必须绝对忠诚。忠诚才可靠,可靠才可信,可信才可用。

(一)修身方面

有的思想境界不高,心胸不够开阔,凡事斤斤计较,事情多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就牢骚满腹,闹不团结,与周围关系紧张;有的心态不够平和,不能正确对待个人名利得失、进退留转,工作干得不咋样,想法倒是挺多,总觉得组织欠他很多;有的热衷于搞关系,工作能力不足,搞关系的经验却很丰富;有的学习没热情,应付差事,不求甚解,对政治理论、政策法律、市场规律、企业管理和行业先进,不主动学习,更不要说在实践中认真运用。

(二)做人方面

有的不敢讲真话,讲情况报忧不报喜,讲工作报喜不报忧,掩盖自己工作中的问题,怕讲别人的问题,即使讲也避重就轻、避实就虚;有的该请示不请示,该报告不报告,或搞有选择性报告,干扰组织和领导判断,比如在个人事项报告中有的就隐情不报;有的属于“两面派”,对组织、对职工、对同志不能做到表里如一,当面一套、背后一套,乱传谣言、拨弄是非,影响团结和谐;有的眼睛里只有领导,对领导热情,对职工冷漠,对职工群众困难疾苦置若罔闻;贪图享受;有的不注重沟通协调,闹无原则纠纷,公开场合互相指责,在职工群众之间引起不良影响;有的带头向组织讲价钱、撂挑子,甚至向组织叫板,给组织出难题。

出现以上问题,根源在于党性修养缺失,理想信念动摇,宗旨意识淡化,讲关系不讲原则,讲私情不讲党性,讲面子不讲真理,虽然身体入党了,但思想入党的问题还未真正解决,缺乏“吾日三省吾身”的态度和自觉。企业广大党员干部应严守政治纪律和政治规矩,模范执行党的路线方针政策,真正把政治坚定、对党忠诚铭刻在自己的心灵,襟怀坦荡、光明磊落,言行一致、表里如一,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。企业员工还要对公司忠诚,这是员工最起码的职业操守。随着现今经济结构的调整,一些行业企业面临经营困难,困难时期比任何时候都要更加忠诚,企业员工要坚定发展自信,思想上行动上始终与企业保持高度一致,忧企业之所忧,谋企业之所谋,自觉维护企业利益,与企业同舟共济、同甘共苦。

二、企业党员干部做人做事要干干净净,谋事要实、创业要实

干净,说到底就是要分清公家的、私人的,分清自己的、别人的,不该拿的不拿,不该要的不要。习总书记说,公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。我们一定要谨记“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。必须学会控制自己的欲望,不控制最后就会走向毁灭。一个人快乐,不在于得到的多,而在于计较的少,舍弃本来不属于自己的东西,才能实现更广阔的拥有;也只有舍弃本来不属于自己的东西,才能坚守生命中宝贵的尊严、操守和信念。

(一)谋事方面

有的思路不清晰,眼力头不够,谋划工作时统筹兼顾不够,往往被问题、困难牵着走;有的不善于抓主要矛盾,心中没有大局,不装大事,不拿主张,决策权实质上层层下移;有的事权该放的不放下去,老是把那些管不了、管不好的事情搂在怀里不愿意放;有的浑浑噩噩,脑子不想事、干事不用心,推一步走一步,批评一次改一次;有的执行上级决定照本宣科,思路不宽,办法不多,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做;有的对公司安排的工作,内心不赞同,敷衍塞责,在岗不在状态、出工不出力;有的怕得罪人,不敢抓、不敢管,严管靠上面压,严下不严上;有的不算经济账,不讲成本,不计效益,干冤枉活,花冤枉钱,造成浪费;有的在产品质量、产量、安全工作中弄虚作假,掩盖事实;有的顶层设计不够,思考谋划不够深入,制定制度、方案措施脱离实际;有的讲问题不能一针见血,躲躲闪闪,绕来绕去。

(二)用权方面

有的把权力当成了自己的专属产品,不作为、乱作为,想怎么样就怎么样;有的作风不民主,程序意识缺失,决策随意性较大,一切以自我意志为中心,该商量的不商量,强势擅权,我行我素;有的选人用人不守规定不讲程序。

出现以上这些问题,根源在于权力观、公私观不正确,法纪意识、制度意识、风险意识淡薄,心无所畏、言无所戒、行无所止,用权任性随意,搞不清权力是谁所给的,为谁所用,自我膨胀,不能按民主集中制办事用权,导致权力运行偏移正确轨道。作为党员领导干部,要对权力常怀敬畏之心,时刻做到公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。

(三)创业方面

有的面对困难和问题强调客观,犹豫不决;有的发展思路停留在理想化层面,对于发展战略、目标及阶段性实施举措没有具体措施,想到哪干到哪;有的缺乏发展激情,不立新目标,缺乏新动力,安于看家守摊;有的工作不在状态,缺少实干精神;有的不认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任;有的尽显浮躁,开口成绩闭口经验;有的择其所好口味式执行,有利则干,无利则推,有困难就退,见矛盾就躲。

出现以上这些问题,根源还在于政绩观不正确,信奉好人主义和“你好我好大家好”的处世哲学,多栽花、少栽刺,遇事“睁一只眼,闭一只眼”,该批评的不批评,该提醒的不提醒,该揭露的不揭露;抱着“多一事不如少一事”的心态和心理,事不关己、高高挂起,遇到矛盾问题绕道走,时刻注意为自己留后路、开退路,缺乏脚踏实地、真抓实干、敢于担责的精神。党员领导干部要树立“不敢担当就是失职”的理念,在大是大非面前要旗帜鲜明、立场坚定,在困难考验面前要无所畏惧、挺身而出,在歪风邪气面前要敢于亮剑、坚决斗争,在关键时刻和危机关头要能盯得住、攻得下。

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