吴艳凤

摘 要：本文首先对加强党建工作对煤矿企业发展的意义进行了简要介绍，然后分析了当前我国煤矿企业党建工作中存在的困局，最后探讨了煤矿企业加强党建工作的措施，希望可以给相关人士提供一定的借鉴，推动煤矿企业党建工作的进一步开展。

关键词：煤矿企业；党建工作；困局

一、加强党建工作对煤矿企业发展的意义

在现代企业发展过程中，党建工作是企业核心竞争力的一个重要组成部分。随着经济社会的发展，国有企业现代化制度以及社会主义市场经济体制的不断健全与完善，使得推动国有企业党建工作的重要性日益突出。企业党组织是否可以与时代发展相适应，代表先进生产力的发展要求，主要是由其能否体现出党的先进性所决定的，这对企业的发展前途具有非常重要的影响。在我国国民经济发展的过程中，煤矿企业具有非常重要的作用，其健康发展能够推动社会的健康可持续发展。煤矿党建工作是确保煤矿企业安全工作的重要政治保证，因此为了确保煤矿企业的健康可持续发展，一定要不断加强并改进党的领导，将群众基础与组织基础给夯实，并且采取适当的措施予以规范、管理与引导，从而使得煤矿企业安全生产得以有效保证，从而为社会发展以及国民经济的发展发挥重要的积极作用。

二、当前我国煤矿企业党建工作存在的困局

（一）对党建工作的重要性认识不足

随着改革开放的日益深入，市场竞争也日益激烈，在激烈的市场竞争面前，煤矿企业要想取得健康发展，提高自身的竞争力，必须要追求更高的效益。企业管理人员较为重视经济利益的提高，但是企业基层党组织较弱，没有较强的战斗力，而且企业管理人员对党建工作的重要性没有充分的认识，这严重影响着企业党建工作的进一步开展。

（二）煤矿企业党建工作开展方式较为单一

在实际生活之中，许多煤矿企业党建工作的开展方式都是非常单一的。在一些煤矿企业之中，党建工作的开展单单是对有限物质空间的利用，比如说橱窗等，把党与国家相关政策照本宣科式的予以宣传，并不在意企业职工能否对其予以真正的理解。现在煤矿企业之中，党建工作开展的非常少，即便有开展，开展的方式与形式也比较单一，因此，无法达到较好的效果。

（三）煤矿企业党建工作宣传力度较弱

众所周知，煤矿企业是生产类型的企业，因为其自身的特点，会使得日常的生产运营管理工作非常紧张而繁琐，再加之受到市场竞争日益激烈的影响，许多煤矿企业更加重视经济效益的提高，而忽视了党建工作的重要性，对党建工作的投入力度以及支持力度较小，而且宣传力度也较弱，没有营造出良好的党建工作建设的氛围，这些都致使了当前煤矿企业中党建工作困局的存在。

（四）党员先锋作用没有明显的发挥

在当前我国煤矿企业之中，党员先锋作用并没有得到充分的发挥，这主要体现在以下几个方面：①因为没有足够的重视，没有将完善的党建创先争优活动奖励机制给建立起来，而且没有使得党员工作的积极性与主动性得以充分的发挥，其领导带头作用没有充分的发挥出来；②煤矿企业之中一些党员干部存在一定的轻视政治理论学习的现象，不重视提高自身的修养，致使思想上存在一定的局限性，把自身视为普通的职工群众，党员的使命感较弱，责任心缺失；③不重视建立相应的规章制度，致使规章制度存在不完整、不完善的问题，对党员干部缺乏制度上的约束以及激励，致使党建精神与党建工作没有在广大党员以及职工群众之中得到有效的贯彻。

三、煤矿企业加强党建工作的措施

（一）全新解读企业党建工作的重要性

要想破解煤矿企业党建工作困局，推动煤矿企业党建工作的进一步发展，首先就应该使得煤矿管理者对党建工作的重要性有充分的认识，唯有知道党建工作开展的重要性与必要性，才可以更好的推动党建工作的顺利进行。简而言之，在当前市场经济日益发展的浪潮之中，煤矿企业要想取得健康可持续发展，一定要有相应的思想基石进行保证，就煤矿企业来说，党建工作的开展不但有助于提高企业的市场竞争力，而且可以保证企业发展的总体方向，使得企业朝着社会公德、社会法律以及社会道德等所允许的正确道路上不断发展，从而做到少走弯路，避免走上邪路，所以，加强党建工作破解煤矿企业党建工作困局是非常重要的，煤矿企业一定要充分的认识到党建工作的重要性。

（二）采用多种方式丰富党建工作的内涵

①应该采取多种方式对党建工作进行宣传，营造良好的党建工作建设的氛围。煤矿企业应该不断加大党建工作宣传的力度，通过企业之中的走廊、宣传橱窗等，定期的对国家政策、煤矿行业整体动态以及党的理论政策等方面的知识予以宣传，营造出良好的党建氛围，使得工作人员在这样的环境之中能够感受到党建工作与其自身的关联性。②应该立足人性化管理，将煤矿企业党建工作给做好。在现实生活之中，一些煤矿企业在开展员工管理时，人性化色彩不足，导致员工具有较强的流动性，所以，应该使得对员工管理的人性化色彩有效增强，坚持以人为本，从而使得煤矿企业党建工作的开展具有较好的群众基础，使得员工的归属感与认同感得以提升。③应该充分发挥组织团体的作用，不断推动思想政治工作的发展。现在在许多行业领域之中都成立了相应的行业协会，煤矿企业亦是这样。所以，煤矿企业在加强党建工作的过程之中，应该与这一特点紧密结合，根据企业内外的各组织，比如说：行业协会等，使得煤矿企业党建工作之中存在的困局予以有效解决，在不同的方面形成合力，使得煤矿企业的科学发展得以有效推进。

（三）推广思想政治工作的覆盖面

在实际煤矿企业之中，党务工作人员经常感受到企业党建工作缺乏一个好的载体，较为空洞，这样党建工作发展起来比较枯燥，这种情况主要是因为没有寻找好党建工作的载体，如果党建工作没有较好的载体作为依托，必然会较为空洞乏味，所以，积极寻找党建工作的适当载体是非常重要的，而且非常迫切。要增强煤矿企业党建工作之中的载体建设，一定要把煤矿企业党建工作在煤矿企业各项工作之中得以全面的融合，将无形变为有形，使得企业党建工作和其生产经营管理有效的结合起来，把党建工作和企业文化建设以及工会建设等结合起来等，通过这些结合方式使得党建工作的全覆盖得以有效实现，使得党建工作更加形体化，可以使得企业员工切实感触到，唯有如此才能够不断增强党建工作的活力，使得党建工作得以更好的展开，充分的发挥的党建工作的重要作用。

（四）充分发挥党员干部的先锋模范作用

在煤矿企业之中党员是重要的财富，其是推动煤矿企业安全生产的重要力量，党员在煤矿企业之中中流砥柱的作用充分发挥与否，会对煤矿企业的成功与否产生重要的影响。所以，一定要做到以下几点：①不断增强党员队伍的建设，使得党员职工的业务能力、技术水平以及理论水平等得以明显的提高。在煤矿企业之中一定要肯定党员职工的重要地位，将加强党建工作的亮点给突出出来，从而开展各种活动，比如说：争优创先、党员安全责任区等，使得党员的先锋模范作用得以充分的发挥，不断提高党员在煤矿企业之中群众心中的威望。②一定要不断完善用人制度，将优秀的党员培养成员工模范、技术尖兵以及生产经营骨干；③要将科学合理的党建工作考评制度给建立起来，积极的对先进党员以及先进党组织进行评选，从而使得党员的先进性得以充分的体现，充分的发挥党员的模范带头作用，在煤矿企业发展中营造出人人争优创先的良好氛围。

四、结束语

在市场竞争日益激烈的当今社会，煤矿企业要想取得健康可持续发展，一定要不断增强党建工作，使得煤矿企业党员干部的作用得以充分的发挥，不断提高煤矿企业的竞争力。当前我国煤矿企业党建工作存在一些困局，加强党建工作有效破解这些困局具有非常重要的作用。

参考文献：

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