刘燕平

（常州大学 怀德学院，江苏 常州 213016）

新常态视域下创新高校党建工作的方法论研究

刘燕平

（常州大学 怀德学院，江苏 常州 213016）

分析了高校学生党建工作中存在的典型问题及其深层次原因，通过精心选拔、搭建平台，挖掘典型、树立榜样，严把关口、择优发展，强强联合、多方合作等工作思路的创新，提高学生党建工作的有效性，从而提升大学生思想政治教育水平。

高校；学生党建；工作思路

一、学生党建工作中存在的几个问题

学生党建作为党建工作中重要组成部分，为党组织输送了一批批政治思想坚定、学业成绩优良、能力素质突出的优秀学生党员，为祖国的社会主义现代化建设奉献自己的青春、热情和智慧，推进我国经济建设快速发展。学生党建取得令人瞩目的成绩的同时，也出现了一些问题，需要引起高校学生党建工作人员的高度重视。

（一）学生入党意愿高与主动汇报少，拷问培养渠道

负责学生党建工作的党务工作人员，经常会发现这样的现象，新生入学后不久，新生对担任学生干部（无论是班级干部，还是院校级干部）都非常热衷，同时对入党的事情也非常积极。新生在开学一个月的时间里，百分之九十五以上的学生会积极主动递交入党申请书（有少量学生高中时还不是团员，暂时没有资格申请），主动向高年级的学长学姐请教入党的相关程序和基本要求，有些活跃的学生甚至于直接向班主任或辅导员表达了争取入党的愿望，并且希望老师能够给他们安排一些为老师和同学们服务的工作。……