○ 文／本刊记者 赵 玥

创新靠“匠心”

○ 文／本刊记者 赵 玥

胜利油田通过打磨“匠人”精神，用创新的传承、创新的体制机制保障等方式增强了队伍向心力。

水流湍悍的黄河无所畏惧、不折不挠，石油人的精气神也在于此。

今年，李克强总理在政府工作报告中首次提到要“培育精益求精的工匠精神”。

什么是工匠精神？在胜利油田，也许能更容易地找到答案。

在这里，人们做每一件事都踏踏实实、精益求精，即便在逆境中也保持着积极乐观、毫不气馁的态度。胜利人将一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任融入日常的工作中。

夜晚的寂静和创新工作室外切割机的轰鸣声形成了强烈的对比。

这种“匠心”精神源于科技创新，又作用于科技创新，逐渐形成胜利人在文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

“匠心”虽小，却能以涓涓细流汇成不可估量的巨浪，推动着胜利油田冲破寒冰、奔涌向前。

“匠心”的凝聚力

走进胜利油田电力管理总公司东区线路队“马广俊创新工作室”,3米多高的展览柜上，满满地排列着70余项国家专利证书。

“搞发明只想让工作干得更顺当，让工友们少流汗、更安全，工作效率更高。”马广俊不善言辞，坚持说“没遇到过困难”。因为面对困难，他们只有攻克、没有退缩。

在东区线路队，有一种传说叫“马广俊效应”。

“一只大雁飞不到南方。”该队指导员孙黎新认为，光是一个人搞创新不够，最好把其他人也带动起来。只有充分发挥团队的力量才能有助于实现目标，党员更要发挥党员的作用。……