试论如何推动高校职业指导工作的开展
2016-03-02吴萍李明国李思颖
西昌学院学报(自然科学版) 2016年1期
吴萍,李明国,李思颖
试论如何推动高校职业指导工作的开展
吴萍1a,李明国1b,李思颖2
(1.西昌学院a.汽车与电子工程学院;b.文化传媒与教育科学学院,四川西昌615013;2.西南大学经济管理学院,重庆400715)
在我国高等教育从精英教育向大众化教育转变的过程中,高校承担起了大学生就业指导的一系列工作。要想取得更好的育人效果,必须在高度重视课堂和课外两个主阵地的同时,加强创新创业的指导工作,才能更加有力地推动高校就业指导工作的顺利开展。
高校;职业指导;工作开展
职业对于高校大学生来说是渴望但还不可及,每一个人都得进入职场、成为职场人[1],所以,大学生还未踏入职场在高校接受职业指导是非常必要的。职业指导是指围绕职业发展过程提供的指导、辅导、咨询等服务。职业指导有着非常广泛的含义,包括职业诊断、职业咨询、职业规划等等。职业指导不等于就业指导,就业指导是职业指导的一部分,只有针对高校大学生提供的就业指导,才接近于职业指导[2]。
随着社会高速发展,社会分工越来越细,在校大学生接受职业指导,就是帮助他们了解社会就业形势与当前就业状况,了解社会人才需求和有关人事与劳动政策法规,认识自己的职业兴趣、职业能力与个性特点的过程等职业指导的相关知识,最终达到实现人职合理匹配的过程。
从目前来看,各高校都比较重视大学生的就业、职业相关的工作,也取得了非常可观的成绩。……
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