做好地勘企业女职工思政工作的途径
2016-02-28郭丽丽
现代企业文化 2016年19期
文/郭丽丽
做好地勘企业女职工思政工作的途径
文/郭丽丽
随着社会经济的发展,促进了经济体制结构的不断完善,带动了地勘企业的发展。女职工作为企业地勘行业的重要组成部分,在企业的管理中发挥了重要的作用,承担着企业经营和发展的重要使命。在新时期,做好企业女职工的思想政治工作,对地勘企业的发展具有重要的影响,在企业发展中,需要加强对女职工的思想政治工作教育,提高员工的综合实力,不断创新工作模式,确保女职工的工作积极性不会受到影响,为企业贡献出自己的一份力量。
地勘企业女职工思政工作的问题
企业女职工自身存在的问题。当前地勘行业在不断的发展过程中,应该促进企业员工思想观念的不断更新,以便能够提升企业员工的思想意识,加强对企业员工综合能力和综合素养的不断提升。当前的女职工在工作中呈现出文化水平低和对新鲜事物认识程度不高的情况,在工作中,缺乏工作的积极性和主动性,缺乏竞争意识。还有一些女职工长期奔波于家庭和工作之间,生活压力相对较大,没有提升自身工作能力的积极性和主动性。
女职工的业余生活单调乏味。由于地勘企业自身具有较强的地质复杂性,给企业的女职工造成了较大的工作负担和经济压力,并且长期处于枯燥的工作当中,给企业的女职工造成了较大的精神压力。另外,企业的女职工在工作中,没有固定的活动场所,长期处于较为分散的情况,导致在实际的工作中,没有家人和朋友相伴,精神文化过于单调,在工作中会出现各种各样的状况,这些因素的存在,都影响着广大女性职工思想政治工作的开展。……
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