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合伙人,合的是人品、格局和规则

2016-02-28

现代企业文化 2016年19期
关键词:规则

合伙人,合的是人品、格局和规则

创业,本就是九死一生。但目前社会上你所能看到的都是九生一死,看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯、一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大,因此掩盖了大街小巷每一天都在破产都在倒闭都在痛哭的失败的人。

因此,你的眼里,才是满眼成功,并用这类与你无关的成功来激励自己,这才是最可怕也是最可悲的。

创业,其实不是为了发财,而是为了要去做一件事情,是一种生命体验的过程,而不是成功与否的过程,是信任与格局的筹码。创业,首先能想到失败后会怎么样的,成事的机会反而更大。创业,从未思考过失败的创业者,基本上,前面没多远就是失败粪坑在等他了。创业,一个人很难成事。因此,必须合伙。

人在打江山的时候,都可以归到人的这类别里;人,在分江山的时候,一定要分到畜生这类别里人。两看。好的时候看一眼,不好的时候看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。人,一旦脱离规则,那么它就开始奔向畜生的道路了。人,在规则之内的人才可以称之为人,也始终是人。其余,不是。

《投名状法则》合伙创业天规第一条

出钱规则:各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?

出力规则:如何分工,谁干什么?什么责任?

赚钱规则:赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?

执行规则:谁去执行?怎么执行?什么责任?

领导规则:谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时,微信查找:商界管理学府。……

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