李东千

（作者单位：浙江宁波鄞州区广播电视台）

强化三项管理，做好广播电视思想政治工作

李东千

（作者单位：浙江宁波鄞州区广播电视台）

广播电视系统的思想政治工作具有其特殊的行业特点，如何与时俱进，引入现代管理新理念，创新发展广播电视思想政治工作是非常有必要的。

广播电视；思想政治；三项管理

1　推行柔性管理，让广播电视思想政治工作充满活力

思想政治工作的对象是人，要做好思想政治工作，就要有针对性，广播电视系统的职工队伍有“文化人”的特性，随着社会的发展，职工队伍正在加速向知识型发展，这是一种不可逆转的趋势。知识型职工具有追求自主性、个性化、多样化的特点，他们具有某种特殊技能和较强的理性思辨能力，往往不会盲目崇尚领导和权威；他们较少受传统雇佣关系的束缚，流动意愿较强等，这就对传统的思想政治工作提出了挑战，一板一眼的工作时间要求，苦口婆心的道德说教，都有些苍白无力，必须针对他们的特点，采取适宜的管理方法。

第一，要让知识型职工有足够的时间和空间发挥特长，不局限于固定的作息时间模式，不要过分期待他们在办公室的椅子上产生灵感。要改变机械式“敲钟吃饭”的时间观念，创建一支机动灵活的记者队伍，但同时，也要防止完全依赖计件发奖的一边倒倾向，多劳多得与到岗到位相互补充，创造力与责任心互相结合，可产生更好的效果。

第二，尊重职工的意见，在平等的磋商和讨论中布置任务，使他们能以一种创作型态度主动完成任务，充分调动知识型职工的主观能动性，而不要以长官式命令式的口吻直接下达命令。……