成都市武侯区委改革办

2009年3月，武侯区被中纪委、中组部确定为全国3个“县委权力公开透明运行”试点单位之一，先后获得中央党务公开工作领导小组办公室表彰的“试点工作先进单位”“县委权力公开透明运行先进单位”称号。2015年以来，武侯区在认真总结“县委权力公开透明运行”试点经验的基础上，进一步深化区委权力运行机制改革，着力推动区委以责定权、依职赋权、依法行权的常态化、具体化、制度化。

着力推行按职定责明权

按照“三严三实”和依法治区有关要求，对区党代会、区委全委会和区委常委会的权力事项进行清理、完善和限定，形成新的“三会”职权目录。结合岗位职能职责、目标任务，制定完善区委常委《职位说明书》，进一步明确各常委岗位工作职责、资格条件、职位要求，编制职权目录，确保权力不交叉。通过《职位说明书》进一步规范区委常委在工程项目、土地出让、政府采购、重大人事任免等方面的事权。建立完善区委常委在干部选拔任用中的“初始提名权”“实名推荐制”和“终身负责制”等相关制度。

逐项梳理区委各部门权力产生和授予依据，确保权有所授、授有所据。按照权责对等原则，对照权力清单梳理责任清单，明确责任主体，完善责任制度，健全问责机制。完善定期梳理、重点监测、专项督查、综合考评等措施，动态管控区委部门权力风险点。

着力规范履职行权

区委常委采取“下到基层找议题”和“带着议题下基层”双轨并行的方式，积极到基层一线收集议题。……