薛家明

猴年春节临近，辛苦了一年的上班族们都准备着休养生息，一年一度的年终奖无疑是左右着大家心情的重要因素之一。大型招聘网站智联招聘近日发布《白领年终奖调研报告》显示，今年的年终奖情况不太乐观，总体平均值为10767元。但具体到不同行业、不同公司和个人的年终奖可谓是天差地别。（1月28日《海峡导报》）

每到岁末年初，年终奖都是阶段性的热点。只是，“年年岁岁花相似，岁岁年年奖不同。”年终红包的厚薄，往往都是冰火两重天，几家欢笑几家忧。比如，“有的行业偷笑，奖金有望涨一倍，年会上还有抽金条环节”。而有的人两手空空一分也无。“外行看热闹，内行看门道。”那么，在这个冰与火的反差中，又有哪些隐匿指数，需要我们去挖掘、去剖析呢？

首先，“年终奖地图”是行业景气指数的现实投影。比如，受利率持续下调和网上理财的影响，过去一年，银行业遭遇寒冬，利润持续下降。相应的，银行从业者的年终奖也大幅缩水。“几乎各家银行的人都在哭穷”。而过去的一年，新三板无疑是资本市场少有的亮点。随之而来，这些公司的年终奖大幅上涨。甚至，很多公司在年会增加了抽金条、摸汽车的彩头。可见，从“年终奖地图”中，也是行业景气指数的温度计。读懂“年终奖地图”，也就感悟到了各行业的阴晴冷暖。

其次，“年终奖地图”也反映出企业的“良心指数”。去年下半年，中国的股市可谓是“跌跌不休”。知名经济学家范棣表示，在2015年，“90%的股民和投资者并没有通过投资股市得到任何回报。……