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重视企业伦理的必要性及其实现途径

2016-02-22郭雯洁

西部皮革 2016年16期
关键词:企业伦理相关者伦理

郭雯洁

(南京师范大学公共管理学院,江苏 南京 210000)



重视企业伦理的必要性及其实现途径

郭雯洁

(南京师范大学公共管理学院,江苏 南京 210000)

假设将企业作为一个整体的利益主体,即一个独立的经济人。从追求目标来看,毫无疑问是以利益最大化为目的。然而,大量的现实事例表明,仅仅只是作为“经济人”的企业不可以健康稳定的运转,必须同时重视对企业伦理文化的建设。本文简要的从企业伦理建设的重要性以及实现途径两个方面说明,其意义在于建设一个更加完整健康的企业。

企业伦理;健康稳定;伦理文化

1 重视企业伦理的必要性——以“斯密问题”为例

亚当·斯密的《道德情操论》主要是受了哈奇森的视仁慈为道德基础的观点和休谟的同情观影响,以同情心作为人性的基础。《国富论》则是斯密在法国之行时受到法国重农学派“唯物“哲学的影响,从而使他的理论转向了利己的理论。关于“斯密问题”,在学科上构成了伦理学与经济学之间的争论,在对于个人自身则是关于利己与利他的争论。而对于可以“人格化”的企业,这个问题同样存在。

以西方主流经济学家为代表的观点,即是遵从《国富论》中将企业当成“经济人”,追求利益的最大化。而事实上并不可行,因为就人的自身来说,并不存在纯粹利己的人,也不存在纯粹利他的人。试想,企业如果纯粹利己,又怎么会设计出具有人性化的产品,怎么会迎合消费者的需求,那么这样企业的产品也就没有好的销量,企业的经济利益从而会受损,最终导致企业的破产与倒闭。因此,运行平稳、具有发展前景的企业必定是“经济人”与“道德人”的结合,既要有一定的经济目标,又要有一定的道德导向,这样企业才可能会获得长足的发展。

2 健康发展企业的伦理实现途径

假设将企业比作一个整体“人”,那么各个利益相关的主体便是它身体里面的“器官”。如果要使整个“人”能够健康的发展,其关键是从各个“器官”即各个利益相关主体出发,从而实现整体的和谐。而基于企业的各方面利益相关者,主要实现途径则需要关注于承担企业的社会责任。

2.1企业的利益相关者

本文依照多锥细分法的划分方法,利益相关者由于所拥有的资源不同,对企业产生不同影响,将其分为三类。即:所有权利益相关者、经济依赖性利益相关者、社会利益相关者。

其一,所有权利益相关者是指持有公司股票的一类人,如董事会成员、经理人员等。近代的公司制度,不仅实现了所有权与经营权的分离,而且所有权的构成较之传统的企业有了根本的变化。其二,经济利益依赖性利益相关者是指如员工、债权人、内部服务机构、雇员、消费者、供应商、竞争者、地方社区、管理结构等称为经济依赖性利益相关者。其三社会利益相关者是与公司在社会利益上有关系的利益相关者,如政府机关、媒体以及特殊群体。

“简单地将所有的利益相关者看成一个整体来进行实证研究与应用推广,几乎无法得出令人信服的结论”(陈宏辉,2003)。因此,具体问题具体分析,建设企业伦理离不开每一个与企业相联系的利益相关者。

2.2健康企业的建设重点——肩负起社会责任

如果要构建企业的伦理文化,总体来说其根本点是在于重视企业的社会责任。卡罗认为,企业的社会责任包括特定时期内的经济责任、法律责任、伦理责任与慈善责任。

企业的经济责任是第一位的社会责任,企业的最基本责任来源于社会经济制度,企业承担着为社会生产必要的财富和服务,通过销售获得利益的责任。实现经济职能的同时,建设伦理文化必不可少。例如,首先,所有权利益相关者需要要选取管理团队经营其企业,其团队需要以可持续良性发展为其发展目标,同时具备专业的经营管理技能,维持企业的发展从而保障企业的利益相关者的物质利益。其次,对于经济利益依赖性利益相关者,诚信互助原则是关键点。对于具有经济利益往来的相关者,双方必须以诚信为原则,尊重契约,以长远的眼光,最终达到双方利益的双赢。最后,对于社会利益的相关者,政府作为经济政策的制定者,必须深入考察当地企业的实际情况,制定相符合的经济政策,从而为企业起到服务与引导作用。媒体作为社会的新兴力量,对于企业在实现其社会经济职能同时有没有损害到其他利益主体的利益,可以起到独特的监督作用。

企业的法律责任是指企业的经营活动要在社会制定的法律法规的基本规则中开展,在法律允许的范围内进行经济活动。法律是道德的“底线”。建设企业的伦理文化,所有权和经济依赖性利益相关者必须遵照以宪法为核心的我国的法律法规,法律定制与执法部门也必须保持法律的权威性,恪守法律准则,维护社会秩序,为各利益相关者的根本权益提供保障,从而实现公平正义。

企业的伦理责任涉及与尊重和保护利益相关者的伦理权利相一致的社会准则。一方面,伦理和价值观的变化是立法的先导;另一方面,伦理责任包含和反映了新出现的、社会要求企业遵守的价值观及准则。伦理责任是社会期望的“善的行为”责任和道德表率责任。

企业的慈善责任是指社会和利益相关者“希望企业能够完成积极社会作用”的责任等。慈善责任与伦理责任的差别在于,前者并不是伦理所要求的。他坚持认为,“如果企业为社会福利事业提供资金、设施和人力支持,会赢得欢迎,如果企业做不到这些,也不会被认为是不道德的”。慈善责任是社会希望企业做到的,如捐款、支持教育、志愿活动等。这需要各个利益主体积极参与,主动为社会贡献自己的一份力量。

郭雯洁,女,汉,安徽省全椒县,南京师范大学公共管理学院,研究方向:应用伦理学。

F270

A

1671-1602(2016)16-0122-01

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