张 佩 孙晓杰

打造“123451”培育模式提升新型职业农民培育效果

张 佩 孙晓杰

巨鹿县自2013年开展新型职业农民培育工作以来，勇于创新，积极探索，整合资源，搭建专业化、多元化的新型职业农民培育平台，打造出适合本地实际的“123451”培育模式，促进了新型职业农民培育工作规范化、高效化。

一、构建一个培训体系

巨鹿县为了充分发挥农民教育培训专门机构的作用，切实把新型职业农民培训工作做好，构建了以巨鹿农广校为主体，农技推广站、农业龙头企业、专业合作社、家庭农场、农业示范园区广泛参与的“一主多元”的社会资源大联合、大协作的新型职业农民教育培训体系。

二、构建两个数据库源

要想做好新型职业农民培育培训工作，关键是选准培训对象，选准培训教师。一是通过调查摸底，组织审核，精准确定培育对象，建账立卡，建立新型职业农民培训信息数据库，入库培育对象1973人；二是通过个人自荐和单位推荐，根据培训需要，组织评审，精准确定培训师资，建立“专家教授+企业精英+农民典型+本土专家”40人组成的师资库。

三、建立三个服务平台

巨鹿县充分利用现代信息化手段服务新型职业农民培育工作，建立了“巨鹿县新型职业农民培育云平台”、中药材生产技术服务平台以及手机终端跟踪服务平台等三个服务平台，运用云计算、大数据技术，实现对职业农民的远程在线培训，移动互联即时服务、在线技术咨询和跟踪管理考评。

四、用好四大培训课堂

充分发挥巨鹿县农广校优势，一是用好在县、乡、村建立的固定课堂，开展对培育对象进行基础理论课程的集中传授；……