团队成员对农村健康管理服务模式的评价分析
2016-02-16唐立健钱东福王中华
卫生软科学 2016年5期
唐立健,钱东福,王中华
(南京医科大学医政学院,江苏 南京 210029)
•卫生服务•
团队成员对农村健康管理服务模式的评价分析
唐立健,钱东福,王中华
(南京医科大学医政学院,江苏 南京 210029)
[目的]分析团队成员对农村健康管理团队模式的评价,发现问题并提出解决对策。[方法]采用分层整群抽样方法调查江苏省三个区市12个乡镇健康管理团队成员535人,应用描述性统计分析成员对团队服务模式的评价结果。[结果]大部分团队成员认为团队模式的实施有利于促进农村卫生服务的开展;成员认为团队模式最主要问题是服务硬件条件差和人员数量配置不足(选择比例分别为77.76%和77.36%)。[结论]今后应逐步完善健康管理团队的建设,如加大财政投入、提高团队成员配置的数量和质量、建立有效的管理机制等,以进一步提高其运行效率与效果。
农村地区;健康管理团队;成员;服务模式
目前我国有些地区仍然存在着“重医轻防、重城轻乡”的现象,农村地区医疗基础薄弱,农民“看病难、看病贵”的问题仍很严重[1-2],公共卫生服务体系功能相对比较弱化[3]。2012年4月,江苏省卫生厅《关于开展乡镇卫生院健康管理团队服务的意见》(以下简称《意见》)中明确提出农村地区建立健康管理服务团队,团队成员由乡镇卫生院和村卫生室人员组成。其中乡镇卫生院主要将临床、护理、预防保健等卫生人员纳入团队中,团队工作职责主要包括巡回医疗、健康管理和规范村卫生室服务等,目的是综合利用基层卫生资源为广大农村居民更加全面有效的提供基本医疗和公共卫生服务。……
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