文│向丕元（四川省华派生物制药有限公司）

华派生物：企业文化建设反哺精细管理

文│向丕元（四川省华派生物制药有限公司）

走进花园式的华派生物厂区，浓郁的文化气息扑鼻而来。置身其中，你能轻易感受到这个充满活力的高新技术企业不仅富有思想和精神，更具有激情和魅力，仰慕之情和探究之心油然而生。

公司成立7年多来，华派人把“华溢于表，派源于质”的企业文化软实力视为决定经营管理成败的核心基因之一。领导团队以身作则，全员共同参与，围绕“打造中国动物疫苗第一品牌”的发展目标，在经营管理、人才建设、学习培训和制度建设方面，践行、营造、积淀和提炼属于华派生物自己的企业文化。

一、华派人的人才观

在信息大爆炸时代，知识日新月异，技术飞速发展，不学习就跟不上时代和行业发展步伐，甚至会被淘汰。为了更新员工的观念，提高员工的技能水平，提升管理层的综合能力，公司在人才的培养上下了很大工夫。

集团董事长谢建勇自有他的人才观。在2015年9月22日谢建勇主持召开的研究生座谈会上，他指出，人才是企业持续发展最宝贵的资源，也是企业发展的核心竞争力，我们必须加强对人才的培养。公司将为研究生们提供良好的生活和工作环境，培养有用、能用、实用的人才，坚持“能力比知识重要，责任比能力重要”的理念，发挥主人公精神，奉行公司利益高于一切！

经过7年多的实践与总结，300多人的华派生物团队逐渐探索出了“专业的人做专业的事，人尽其才，才尽其用”的用人理念。……