APP下载

我国自由贸易区人才供给的问题及对策

2016-02-14杨玥

天津职业院校联合学报 2016年9期
关键词:经济企业发展

杨 玥

(天津商务职业学院,天津 300350)



我国自由贸易区人才供给的问题及对策

杨玥

(天津商务职业学院,天津300350)

随着社会主义市场经济的不断发展以及对外开放程度的加深,人才越来越成为制约中国经济发展的关键性因素。从自由贸易区的人才供给现状入手。对人才供给过程中存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出建设性的对策及措施。以便确保人才供给的科学化,进一步促进自由贸易区经济的发展,促进社会主义市场经济的不断完善。

自由贸易区;人才;供给;问题;对策

一、我国自由贸易区人才供给存在的问题分析

所谓自由贸易区,着重突出的是其“自由”的特点,在日常交易与投资方面相较于其他地区有更加优惠的政策,这种政策性的优惠措施很大程度上反映在关税方面。自由贸易区的设定,一方面可以加强国与国、地区与地区之间的交流,另一方面也能够大量引进外资,促进本地经济的发展。自由贸易区人才供给,是关系区域经济发展的一个重要方面。就现阶段,我国自由贸易区人才供给方面存在的问题,主要有以下几点:

(一)全球经济的进一步发展,给本地人才供给造成冲击

就现阶段的国际经济发展形势而言,各国都在利用现有资源建立区域性的贸易组织,在本组织之内制定优惠政策,促进组织内部成员国之间的贸易往来,以加快地区经济的发展。作为发展中国家,无论是在经济发展水平上,还是人才供给能力上,相较于发达国家都有一定的距离。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

经济企业发展
“林下经济”助农增收
企业
企业
企业
迈上十四五发展“新跑道”,打好可持续发展的“未来牌”
敢为人先的企业——超惠投不动产
增加就业, 这些“经济”要关注
民营经济大有可为
砥砺奋进 共享发展
改性沥青的应用与发展