晋城市旅游人才培养开发的新思路
2016-02-13赵旭亮
统计学报 2016年3期
赵旭亮
(山西大学商务学院经济学院,山西太原030031)
晋城市旅游人才培养开发的新思路
赵旭亮
(山西大学商务学院经济学院,山西太原030031)
晋城市旅游业的进一步发展,受到高素质旅游人才短缺的制约,培养适合晋城市旅游业发展的高素质人才,成为推进晋城市优秀旅游品牌城市建设关键的一环。要确立旅游业人才开发利用的新理念,构建旅游人才有效利用的新机制,实施晋城市旅游人才发展的新举措。要制定晋城市旅游人才建设的规划措施;进一步加大宣传力度,提高晋城市旅游行业的地位和影响力;进一步加强晋城市各类旅游人才队伍建设;着力培养国际化人才;进一步完善管理,着力构建旅游人才开发体系。
晋城市;旅游兴市;旅游人才培养开发
DOI编码:10.13782/j.cnki.2095-106X.2016.03.019
晋城市历届市委市政府坚持“旅游兴市”的战略,积极出台奖励政策,加大扶持力度,使该市旅游产业从小到大,取得了巨大的进步。然而,晋城市旅游业的进一步发展,受到各种因素的制约,其中一个重要的因素是高素质的旅游人才短缺。培养适合晋城市旅游业发展的高素质人才,成为推进晋城市优秀旅游品牌城市建设关键的一环。
一、确立旅游业人才开发利用的新理念
旅游业是以人为主的服务型行业,人在旅游企业运营和发展过程中具有不可或缺的作用。旅游人才资源决定着其他旅游资源的有效开发和利用,是提高旅游行业素质和增强行业活力的前提,是旅游企业生存和发展的关键。……
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