文 | 谦敦实

团中央改革“6+1”

文 | 谦敦实

现在，团中央改革拉开序幕。解决脱离青年的突出问题，推进组织创新和工作创新，增强政治性、先进性、群众性，是改革的主基调。具体怎么改？可以概括为“6+1”。

“百花齐放春满园”：改革领导机构。团的全国代表大会、团的中央委员会、团中央常委会是全团的“神经中枢”。团代表、团中央委员、常委的代表性和广泛性强不强，是衡量共青团作为先进青年群众组织的重要标尺。这次改革，要大幅提高来自基层一线的团员青年代表，让团的领导机构覆盖方方面面的优秀青年。这样，才能代表最广大团员青年的意志。

“明者因时而变”：改革领导机关。过去，“上面千条线，下面一根针”。这次改革对于团中央是“瘦身”，适应青年新变化，精简人员编制，优化机构设置，理顺工作职能；对于团的基层组织是“扩围”，针对基层新情况，通过编制“减上补下”、购买服务等方式，充实力量，强化保障，活跃工作，使机关和基层分工合理、良性互动、提升整体效能。

“不拘一格降人才”：改革干部来源。团干部是党的群团干部的一部分。干部来源的多样性，可以让群团组织充满活力。这次改革提出，把共青团作为党培养各领域、各行业优秀年轻干部青年群众工作能力的重要平台，团中央机关干部实行专职、挂职、兼职相结合，打破年龄、学历、级别、身份等限制，从各领域优秀青年党员、团员中选拔，突出“知青年、懂青年、爱青年”，形成了一池活水。

“不日新者必日退”：改革运行机制。……