◎镇海区委常委、组织部长 戴凌云

读书滋养官德

◎镇海区委常委、组织部长 戴凌云

因为多年参与组织工作，经常听到干部群众对为官者做人做事的评价看法，也听到领导干部对为官、对人生的思考感悟，常常深受教育和启发。

为官先为人，官品即人品。这是不少群众深为赞同的考察评价干部标准，也是许多领导干部身体力行的为官从政理念。记得一位正厅级领导干部，在90年代任县委书记时就写过一篇《要做好官先要做好人》的文章。文中阐述其多年从政最深刻的感受：做官与做人相比，做人是第一位的；要做好官，首先要做好人。

古人说，公门好积德。说的是为官者有德、守德，其社会效应和榜样作用远远大于普通民众；反之，其贻害和破坏作用也将更大。

当今时代，对一个好官的考验已不仅仅是不贪不腐、安分守己。社会公平正义，基础是为官者公平正义；干部清正、政府清廉、政治清明，前提是为官者廉洁自律；建设美丽中国、生态文明，关键是为官者对政绩观有敬畏之心。当一时一地政治生态不好时，是趋炎附势、投机钻营，还是不为所动、坚守底线，会拷问为官者的私德；当政绩考核机制尚欠科学有效时，是对单纯的GDP增长盲目跟风甚至趋之若鹜，还是尊重客观规律实事求是、真正获得有质量能持续的发展，会检验为官者的良知。所以，为官者崇德有时更不易、守德常常更艰难。

官德从何而来，见仁见智。人们比较认同的看法是，人性均有弱点，好的人品素质不是与生俱来、一成不变的，也不一定与能力强弱、官位高低成正比，而是不断自我学习历练后的人生积累。……