◎ 本刊记者 陈 戈

义乌 干在实处勇当标兵

◎ 本刊记者 陈 戈

概况：义乌地处浙江中部，市域面积1105平方公里，下辖6镇8街道，有各级党组织3098个，党员61618名。各类人才21.46万人，两院院士6人，享受国务院特殊津贴人才5人，国千、省千入选者26人。近年来，义乌市组织工作围绕中心、服务大局，以改革创新、务求实效的精神，切实提高组织工作科学化水平。自2012年以来，义乌市组织工作连续四年获金华市组织工作考评第一名。

百人计划

义乌“百人计划”是为破解国贸改革试点推进过程中的人才瓶颈制约而采取的一项从省部属各单位选派干部人才到义乌挂职的重要举措。义乌市委组织部通过早谋划干部人才选派对接，因人设岗搭建履职平台，建章立制提供后勤保障，落实岗位职责、权力分工、工作待遇等方式，让挂职干部真正融入挂职单位。截至目前，义乌“百人计划”选派的两批75名挂职干部，帮助争取上级政策支持52项、扶助资金7360万元，引进合作项目47个。

淘宝村党建

义乌农村电商蓬勃发展，已有“淘宝村”37个，占全省的14%。义乌依托“党建+电商”平台，通过开展网上互动与网下交流各类活动，增强村民与网商之间的融洽团结；通过组建创业导师志愿者服务队，为电商提供政策、培训等各类服务；通过开展创客咖啡、书吧、沙龙等活动，多形式、多途径解决党建经费问题，强化阵地、经费等保障。依托“一张网“——街道党工委，“一条线”——电子商务协会党组织，“各个点”——各相关淘宝村党组织，共同服务电商发展。

“千人计划”产业园

“浙江‘千人计划’义乌产业园”是浙江省委组织部重点支持的三大平台之一，是充分发挥“千人计划”专家的领军作用、实现“项目+资金+人才+技术”有效聚集的重要平台。义乌市把科技、人才、土地及各类优惠政策加以整合，引进科研服务平台11个，设立15亿创业投资引导基金和政府产业基金，搭建科技资本对接平台。同时，举办“千人计划”专家峰会、“高端项目推介会”和“专家义乌行”等形式多样的“资智”对接会，让企业家参与对接，与人才携手发展。截至目前，高层次人才领衔创业创新项目101个，其中“千人计划”专家领衔项目42个。

选派优秀中青年干部赴攻坚一线挂职锻炼

为充实攻坚力量、锤炼干部作风、提升干部能力，义乌市通过个人自荐、单位推荐、组织点派等方式，选派34名新录用公务员赴镇街基层，11名新提任领导干部赴信访局，31名优秀中青年干部赴投资促进局、招才局、“三改一拆”办、“五水共治”办等单位挂职锻炼。义乌市将干部挂职锻炼与市委中心工作、经济社会发展大局相结合，确定招商引资、招才引智、“三改一拆”、“五水共治”等挂职主题，要求各挂职单位把所有挂职干部都安排到一线岗位，确保挂职锻炼落在实处、不走过场，实现干部成长、人才储备和助推工作的“多赢共进”。

三管齐下从严管理村干部队伍

针对部分村干部“为官不为”、“行为不端”等问题，义乌市打出从严管理村干部“组合拳”，通过出台《义乌市村干部履职行为规范》，提出“十个带头、四十个不准”，通过每季度对村级班子及成员进行实绩申报和专项述职，通过日常在岗履职、重点工作落实、年终综合测评三个维度考量村干部表现情况，逐步形成以履职行为规范为基础、季度评议和不称职干部处置为核心、全员绩效考核为保障的村干部管理体系。据统计，全市2015年758个村（居）累计评议出季度不称职村级班子51个，不称职村干部282人，全部进行了组织处置。另外，有116名村干部因“不作为”、违法违纪等原因被“一票否决”，基本报酬为零。