◎陈义

新时期深化国有企业党建工作探析

◎陈义

国有企业是我国经济发展的中坚力量，党的十八届三中全会对全面深化国有企业改革制定出了一系列重要部署。完善、全面的深化改革使国有企业在新时期发展面临着重大的机遇和挑战。党支部作为最基层的党组织，是企业的政治核心和党在基层的战斗堡垒，是党和群众联系的枢纽，也是党的基础战斗力所在。如何在新时期深化国有企业党建工作是当前基层党务人员亟待思考的问题，笔者结合多年基层企业党支部工作经验，对新时期深化国有企业党建工作进行探析。

一、国有企业党建工作现状

时代的发展和改革的不断深入，让传统的党建工作在新时期面临着诸多课题和考验。长期的国企改革和发展证明，企业党建工作是推动国有企业顺利改革和创新的重要推手，而国有企业党建工作只有顺应新时期不断深入，改进工作方法，拓展工作思路，以新时期党的纲领引领，方能为进一步深化国企改革奠定坚实的基础。近年来，国企基层党建工作取得了显著成效，但随着国企改革的不断深化，也凸显出了一些问题，主要体现在以下几方面。

（一）企业党组织在部分国企中不能有效发挥政治核心作用

从现实情况看，许多国有企业改制后建立了“新三会”，股东会、董事会、经理办公会成为了企业经营管理和经济决策的中心，在实际操作过程中，一定程度上削弱了企业党组织在企业中的政治核心地位。……