彻底掐断迎来送往的“根”

因工作调动，湖北一干部违规接受宴请庆祝，被纪检监察机关处分。中秋假期，湖北省纪委监察厅“廉洁过节一寸不让”专栏对这起典型案例进行了通报。

曾经在湖北省恩施州政府工作的庞红艳，在调任湖北省地质局党组成员、副局长一职后，湖北银行恩施分行行长张毅、湖北银行恩施分行舞阳坝支行行长吕某邀请庞红艳用餐，花费的3798元在湖北银行恩施分行报销。

“履新酒”，顾名思义，是干部因工作调动或提拔任用到新岗位，原单位和同事以践行之名，或新单位以欢迎之义，聊表恭贺之情所进行的宴请。因履新喝酒被处分，已不算什么新鲜事。但这次与庞红艳一同被处分的，还有湖北银行恩施分行的行长张毅，不仅受到党内严重警告处分，而且还被摘掉行长的“帽子”。让吃请的双方都受到严肃处理，这样“一寸不让”地监督执纪，目的很明显，就是要彻底掐断迎来送往的“根”。

中国“酒文化”由来已久，人们常以酒作为载体，抒发孤独、淡泊的情绪，寄托思念、别离的情怀。然而，不知何时起，“酒文化”却成了官场上的独特风景，不喝酒就融入不进“圈子”、拉近不了“关系”、办不成“事情”似乎成为官场共识，干部履新上任必饮酒更成了官场中的默认“规矩”，不喝就是不给面子，喝多喝少则检验亲疏关系。因此，不少干部履新上任之初，既不是忙碌于熟悉工作进入角色，也不是奔走于基层一线访贫问苦，而是穿梭于各种酒局之间拉人脉、攀交情、搞关系。

迎来送往，也在中国官场积习已久。人情观念浓厚，也是中国传统社会的特点。一旦官员之间的迎来送往被冠以人情的“名号”，无论是邀请者还是被邀请者，似乎都能心安理得。而且对于这样的迎来送往，许多官员还往往将之视为检验自己影响力高低的方式，因而也更加具有心理和情感上的“依赖”，即使面对三令五申，也依然置若罔闻。但迎来送往，慷的是公款之慨，联的却是私人情感之姻。因此，彻底整治迎来送往的不良风气，也是反“四风”不可或缺的重要内容。

今年是集中换届之年，履新的、离职的官员众多，也是迎来送往的多发、高发期。各级纪检监察部门更应该加大发现和查处的力度，形成强有力的震慑，阻断这种超出了正常人情交往范畴的利益纠葛链条，使全面从严治党真正落地生根。

对于为官者而言，要确保自己平安，关键还是要更新观念、摆正对迎来送往的认识。只有秉持正确的权力观和义利观，才能对官场中的迎来送往保持平和、端正的心态，也才不致于上任伊始就受到处分，并给党和政府形象造成损失。