让能力走在薪水的前面
2016-02-03九月拾酒
女子世界 2016年2期
九月拾酒

下午的时候,公司召开了员工大会,公布新的设计部总监人选。其实早在中午吃饭的时候,部门里就有好多同事悄悄朝贺我道:“王姐,恭喜啊。这次的总监人选非你莫属。”
我表面客套地推辞几句,心里实则也有些美滋滋的。我来到这家公司已有4年时间,论资历也算是个老骨干了。所以当总经理宣布新的总监是张瑜时,我还真有些傻了眼。那丫头今年只有24岁,不过才来公司一年不到的时间,按理说怎么也轮不到她才对。
张瑜腼腆地上台发表致辞,无非是一些“希望大家多多指教”的话,我听在耳朵里只觉得烦躁得很。5点钟的时候,我收拾起东西正准备走人,就被张瑜给叫住了。
原来是公司最近接了一个商场的项目设计,张瑜想让我留下来加班讨论图纸。“张总监,这种事向来是领导层决定的,我这种小职员可帮不上忙。”我有些恼火,皮笑肉不笑道,“孩子还在家等着我做饭,我现在可以下班了吗?”
张瑜一愣,尴尬地点了点头。
我回到家里的时候,老公刚好也在家。他见我没什么好脸色,便问我发生了什么事。我索性将这件事一股脑地说给他听,说完有些气愤道:“换作其他人就算了,可是偏偏是个初出茅庐的小丫头。”
老公笑嘻嘻地听我发泄完毕,也不多做评价,只是问我:“老婆,你为什么想要当总监呢?”“总监会有职位津贴,会比我现在的工资高一倍。”我想也没想就回答道,“你傻啊,我们上班不就为了赚钱吗?!”
老公继续问我:“那你有没有想过,当上总监后相应的工作量也会加大,你可能会忙得焦头烂额。……
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