□ 中共德州市委组织部



聚焦产业发展实现人才跨越

□ 中共德州市委组织部

在抓人才工作方面，德州市经过探索实践，走出一条产业集聚人才、人才支撑产业的路子，全市人才工作不断取得新成效。去年前三季度，我市高新技术产业产值增幅居全省第2位，高新技术投资占固定资产投资比重居全省第1位，分别比2013年提高4个和10个位次。

一、用好政策这个重要抓手，策划实施产业人才支撑计划，以“政策磁场”吸引各方人才向我市重点产业集聚。德州人才发展基础薄弱，必须用强有力的政策措施，撬动后发优势。一要紧贴中心。2013年，我市提出打造十大现代产业集群，制定了“现代产业人才支撑计划”；2015年，我们又抢抓德州纳入京津冀协同发展战略机遇，提升为“协同发展人才支撑计划”，进一步把重点聚焦到装备制造、新能源、生物技术等产业上。同时要求各县也聚焦1—2个产业策划人才项目，形成产才融合、全面覆盖的人才政策体系。二要舍得投入。市级设立不低于1亿元的人才专项资金、1亿元的企业技改资金，最高资助人才团队5000万元，对获得风险投资的人才企业，给予最高1000万元政策性担保。三要务实管用。我们引进人才不是光看院士、“千人计划”这些头衔，关键是看能否为产业发展所用。在用才方式上，不求全职引进，而是充分发挥德州的区位和交通优势，打造“一小时人才圈”，面向京津济引进“候鸟人才”和“周末专家”。

二、抓住企业家这个关键少数，主动帮企业拓视野搭平台找人才，激活企业引才用才积极性。……