多措并举做好非公企业思想政治工作

巴彦淖尔市深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，全力推动非公企业思想政治工作上新台阶。

创新非公企业思想政治工作的领导体制，建设高素质的政工队伍，不断提高对思想政治工作重要性的认识

随着国有大中型企业公司制度改革的进行，企业在市场中的地位越来越明显，正确处理董事会、监事会和股东会与党委会、工会和职工代表大会的职能关系，是思想政治工作组织领导体制创新的前提和保证。企业领导体制可以实行党委书记和董事长一人兼任，“一岗两责”并配以专职副书记负责思想政治工作的模式。从目前情况来看，不少企业采取了这种模式并取得良好的效果。这种模式要求：一是党委会成员要实行“双向进入”的办法，即企业党组织领导人通过法定程序进入董事会，把党的路线，方针、政策和上级党组织的有关要求，通过董事会的决议转化为企业生产经营工作中的有关规定、制度，融入到全体员工的工作中；二是董事会领导、监事会领导和经理层及工会中的党员干部，要依据党章和有关规定进入党委会；三是董事会、监事会都应有员工代表参加，行使员工当家作主参与民主管理和重大决策的权利。建立失职追究制度，对于造成不良后果的要追究直接责任人和主管领导责任，促使企业领导层高度重视思想政治工作。……