李雪岩

（辽宁省大连市普兰店区中心医院，辽宁 大连 116200）

护士层级管理在护理管理中的应用分析

李雪岩

（辽宁省大连市普兰店区中心医院，辽宁 大连 116200）

目的 分析护士层级管理在护理管理中的应用效果。方法 将2014年6～12月未采用层级管理以及2015年1～6月采用层级管理纳入此研究中，其采用层级管理则将我院护理人员分为助理、初级、高级以及专科四个类型，从而对其制定相应的工作内容，并进行分层级应用，分析应用前后的护理管理效果。结果 实行层级管理后，其病情评估、护理执行、应急能力、文书、护理管理以及沟通评分均高于实施前，数据之间经对比统计学意义产生，P值在0.05以下。结论 将护士层级管理应用于护理管理中能够提升总体护理质量，将护士的工作积极性予以调动。

护士；层级管理；护理管理

伴随医药体系的完善以及发展，护理人员的配制以及应用和护理质量具有一定的关系[1]。此研究对我院实施层级管理前后进行分析，现将其应用效果进行如下报道。

1 资料与方法

1.1 一般资料：将2014年6～12月未采用层级管理以及2015年1～6月采用层级管理纳入此研究中，纳入研究中的护理人员共为300人，其中80名为助理护士、150名为初级护士、50名为高级护士，20名为专科护士。

1.2 方法

1.2.1 层级划分：护士层级根据其自身的学历、职称、技术能力、工作水平以及工作时间分为N0～N6，并设置助理、初级、高级以及专科四个类型[2]。

1.2.2 层级工作职责：①专科护士为N5和N6级，主要为护理专家，对患者的健康问题进行决策，同时对其进行临床护理，并且对患者进行延续性护理，对专科护理常规进行制定，对护理操作流程进行评价。……