被放养的“富二代”
2016-01-28咚咚锵
意林绘阅读 2016年1期
咚咚锵
2015年2月,滴滴公司宣布,公司首席运营官由32岁的柳青正式出任。有人可能会好奇,柳青何许人也?何以年纪轻轻就担此重任?
说起来,柳青算是标准的“富二代”,其父是被誉为“中国IT教父”的柳传志。
矢志建立一个“没有家族的家族企业”的柳传志曾给联想立了条规矩:子女不得在公司任职,哪怕是实习也不行。
大学二年级暑假,柳青实习,进的是联想的劲敌康柏公司。这个在北大学计算机专业的姑娘从来没想过去联想,因为不可能。
2000年夏天,北大毕业的柳青如愿考上了哈佛大学研究生院,赴美留学的她仍然是一股子拼命三郎的劲头,学习异常刻苦。她一直都记得父亲转述的一位足球教练的话,“要想人前显贵,就得人后受罪”。
哈佛毕业时,柳青进入了高盛。当时,正值互联网泡沫破灭,就业形势一片惨淡,往年高盛会招二三十名初级分析员,而那一年才招了6个人,竞争更为激烈。柳青没有放弃,面对即将到来的18个面试官的多轮面试,柳青猫在宿舍里埋头补习金融方面的知识,她几乎天天熬通宵,天文地理,把能准备的都准备了。
柳青的付出终于有了回报,2005年7月,她拿到了高盛的录取通知书。“这应该是我人生中最高兴的时刻之一。”她在高盛的第一份工作是投资银行分析员,并被派到了香港。分析员这份工作其实很辛苦,加上经济形势不好,本来应该20多人干的活儿却压到了6个人的头上。在柳青刚进入投行的第一年,平均每周工作超过100个小时。……
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