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新时期大型国企办公室管理人员面临的挑战与对策

2016-01-28师洁

大科技 2016年25期
关键词:管理工作

师洁

(山西省交通开发投资集团翼达公司 山西太原 030006)

新时期大型国企办公室管理人员面临的挑战与对策

师洁

(山西省交通开发投资集团翼达公司 山西太原 030006)

随着社会日新月异的变化,办公室的管理工作涉及的方方面面越来越多。对办公室管理工作的人员提出更多、更高的要求,尤其在大型国有企业显得尤为突出。同时,也暴露出新形势下大型国有企业办公室管理工作存在的问题,本文就新时期下大型国有企业办公室管理人员面临的挑战与对策做出分析和讨论、提出对策,以进一步提高办公室管理人员的工作水平。

管理工作;挑战;对策

1 引言

一般地讲,办公室管理人员的业务素质越高,则办公室管理工作的质量也越高;相反的,则越低。可以说,办公室管理人员的水平决定着办公室管理工作的水平。大型国企与一般的普通企业不同,其承载着国民经济的命脉,另外,大型国企的工作方式也与其他企业不一样,既要听从上级部门的管理,又需要根据国际形势、国家政策调整的方向跟进。因此,在新信息时代的要求下面临着严峻的考验,管理人员面临的工作压力日益增加,导致许多办公室管理人员成年累月地感到倦怠乏力,难以恢复正常的精神饱满状态,这些都是由于工作压力过大造成的。如若不能有效的舒缓工作压力,必将影响其工作绩效。因此,从国企办公室管理人员的工作压力与工作绩效的关联性着手,探讨其工作压力的来源,并给出个人和组织层面舒缓压力的对策。……

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